Performance RH

Le capital humain, un enjeu stratégique pour les entreprises

L’évolution des attentes des salariés et de la direction vis à vis des Ressources Humaines et la segmentation des différentes fonctions du métier oblige à être polyvalent tout en possédant une vision globale et stratégique de la vie d’entreprise.

Afin de vous accompagner dans la gestion de vos différents projets, nous sommes à votre disposition par nos conseils en :

- gestion de la formation

- prospective économique pour gérer les emplois et les carrières

- évaluation des compétences et des connaissances de vos salariés

- management de l’intelligence collective

- mobilisation des ressources

- création des tableaux de bord et pilotage de l’activité du service RH

- management des relations sociales

- responsabilité sociale et environnementale

- management de la diversité

Nous vous accompagnons dans toutes vos problématiques RH, et considérons pour chacune de nos missions que la valorisation du capital humain est un des enjeux fondamentaux de l’entreprise.

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