Ateliers : pratique philosophique

Ateliers collectifs inter ou intra entreprises

(ou consultations individuelles)

Objectif principal : il s’agit d’aborder des thématiques qui intéressent le groupe ou la personne en consultation, tout en développant les capacités d’écoute, de questionnement, d’étonnement, de prise de recul, de mise en perspective. (Ré)-apprendre à problématiser pour mieux répondre à vos interrogations, vous ouvrir encore plus à votre environnement… et sans doute gagner en lucidité, en compréhension d’autrui, en capacité d’accueil de l’inattendu…

Objectif complémentaire : il s’agit aussi d’un moment de culture puisque nous pourrons aborder si la situation s’y prête quelques textes d’auteurs classiques ou actuels, citations, oeuvres artistiques…

Un atelier réussi est un atelier qui suscite de nouvelles questions en conclusion, et l’envie de revenir (seul ou en groupe) sur le sujet….

 

En intra-entreprises et en consultation individuelle : thématiques choisies en fonction de votre actualité et des préoccupations collectives et individuelles;

En inter-entreprises : suivez le programme ici.

 

Pour l’instant, en cette période d’épidémie (Coronavirus Covic-19), ateliers à distance pour découvrir la pratique :

Une situation de crise n’est pas seulement un « problème » à « gérer » en fonction de son environnement et de son activité, c’est aussi un moment fort de révélations multiples de la manière dont est organisé le travail dans nos structures…

On observe sous un nouvel angle ce qui constitue les liens de notre entreprise (relationnels, sociaux, inter-services, managériaux, communicationnels, ainsi que tout ce qui concerne la performance) et expérimentons à plus forte dose l’importance du vécu dans toutes ses dimensions au regard de nos propres réactions et de celles de notre entourage professionnel.

Tout cela met en lumière différents aspects de notre culture d’entreprise… Souvent oubliée dans nos pratiques quotidiennes, elle détermine ce qui est possible et ce qui est impossible chez nous, en fonction de nos habitudes, nos valeurs, notre histoire… Ce qui peut engendrer quelques freins, ou de la défiance, ou au contraire de belles prises d’initiatives et un fort engagement…

Et si on en parlait ?

Je vous propose un « atelier-philo » en visioconférence d’1h30, limité à 10 participants, où chacun sera amené à participer et à réfléchir…

RDV :

  1. jeudi 9 avril groupe 1 : de  9h00 à 10h30 –
  2. jeudi 9 avril groupe 2 : de17h00 à 18h30.

Où que vous soyez en France. Réservé exclusivement aux dirigeants, managers et praticiens au sein d’un service RH. De nouveaux rdv seront organisés pour d’autres professions (consultants et autres métiers).

Inscription gratuite en message privé…. Les premiers inscrits recevront un lien de connexion (sur Zoom), les autres seront sur liste d’attente, en vue de la constitution d’un nouveau groupe… Je vous tiens tous informés !

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