Ateliers philo 2017-18

Voici les thématiques pour la saison 2017-18

Retrouvez prochainement le calendrier des matinées et soirées!

Le but de ces ateliers est de s’interroger ensemble sur ces différentes notions pour s’éclaircir les idées et mieux vivre sa vie en entreprise ou ailleurs!

 

Voici ci-dessous la liste provisoire des thématiques proposées (vous pouvez choisir celles qui vous semblent le plus intéressantes en participant à notre sondage jusqu’au 30 juin : cliquez ici!)

La formulation « bonheur au travail » est-elle pertinente ?

Peut-on concilier les différents rapports au temps en entreprise ? (le temps du marché, les temps des apprentissages, le temps de l’exercice comptable, le temps des carrières, …)

Comment retrouver de la motivation après des situations de souffrance au travail ?

Quelles sont les limites de l’approche « développement personnel » dans l’accompagnement des parcours professionnels ?

Comment construire des projets dans un contexte d’incertitude ?

La question de l’existence de différentes générations est-elle pertinente en entreprise ?

Que signifie le courage en entreprise?

Quelles sont les influences de comportements individualistes sur la compétitivité et la réussite collective ?

Comment travailler ensemble malgré les différences (d’âge, d’expérience, de compétences, de centres d’intérêt, …)  ?

Peut-on choisir son destin professionnel ?

Qu’est-ce que l’ambition?

Dans quelles conditions la confiance est-elle légitime?

Faut-il parler de gagnant-gagnant dans les relations professionnelles ?

Qu’est-ce que la transparence en entreprise ?

Doit-on être authentique dans ses relations professionnelles ?

A quoi sert l’esprit critique dans la réussite professionnelle ?

Quels sont les liens entre culture d’entreprise et climat social ?

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